Eine besondere Partnerschaft
Mit DB Schenker verbindet uns eine intensive, vertraute Zusammenarbeit.
"Schon bei der ersten Zusammenarbeit waren wir bereits begeistert von dem unkomplizierten und aktiven Austausch - sowohl mit unserem persönlichen Betreuer als auch mit den jeweiligen Trainern. Die hohe Qualität der Trainings und Trainer hat uns so überzeugt, dass wir die Zusammenarbeit mit einem gemeinsam entwickelten, maßgeschneiderten Programm weiter ausgebaut haben.
Wir ziehen viele Vorteile für unsere Trainees und auch unser Unternehmen aus dem vielfältigen Trainerpool, vor allem aufgrund der frischen und innovativen Ideen. Jeder Wunsch von unserer Seite wird berücksichtigt, egal wie außergewöhnlich er auf den ersten Blick sein mag. Auch das positive Feedback unserer Trainees bestärkt uns in unserer Entscheidung und wir freuen uns auf eine weiterhin ideenreiche und unkonventionelle Zusammenarbeit."
Annika Groß, DB Schenker, Human Ressources
Wir begleiten die Schenker AG in dessen Traineeprogramm seit mehreren Jahren. Mit vier Lernwochen, virtuellen Coachings und extra herausfordernden Aufgabenstellungen pro Station sowie der Entwicklung und Präsentation von Business Cases haben wir für jede Traineeprogramm-Kohorte eine effektive Begleitung der Nachwuchskräfteentwicklung bei Schenker entwickelt und umgesetzt. Unsere Schenker-Absolventen bilden auch Jahre nach Programmende einen integralen Bestandteil bei Schenker in verantwortungsvollen Führungspositionen.
"Im Rahmen unserer Trainee-Programme „Step forward!“ der Rhenus Gruppe liegt uns die persönliche Entwicklung der Trainees sehr am Herzen.
Seit der Gründung des Trainee-Programmes haben wir gemeinsam mit dieTraineeAkademie an einem spannenden Trainingskonzept von zwei aufeinanderfolgenden Modulen als Kernbestandteil der persönlichen Entwicklung der Trainees innerhalb Ihres Trainee-Programmes gearbeitet.
An der Zusammenarbeit begeistert nicht nur die Persönlichkeit sowie der engagierte Umgang, den die Trainer stets mit Unternehmen sowie den Trainees pflegen. Darüber hinaus sind die Trainingsinhalte wie Wertevorstellung, Persönlichkeitsentwicklung sowie Kommunikation eine wertvolle Ergänzung der fachlichen Ausbildung unserer Trainees."
Seit der Gründung des Trainee-Programmes haben wir gemeinsam mit dieTraineeAkademie an einem spannenden Trainingskonzept von zwei aufeinanderfolgenden Modulen als Kernbestandteil der persönlichen Entwicklung der Trainees innerhalb Ihres Trainee-Programmes gearbeitet.
An der Zusammenarbeit begeistert nicht nur die Persönlichkeit sowie der engagierte Umgang, den die Trainer stets mit Unternehmen sowie den Trainees pflegen. Darüber hinaus sind die Trainingsinhalte wie Wertevorstellung, Persönlichkeitsentwicklung sowie Kommunikation eine wertvolle Ergänzung der fachlichen Ausbildung unserer Trainees."
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie uns miteinander reden.
Lernen Sie uns kennen. Gerne erläutern wir Ihnen, was dieTraineeAkademie besonders macht. Und wie wir für Sie Dinge erreichen, die für Ihr Unternehmen wertvoll sind. Rufen Sie uns an. Mailen Sie uns. Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin.
Johannes Köhn
+49 221 204 352 84
+49 151 21237871
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Programme
DieTraineeAkademie
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Gottfried-Hagen-Straße 62
51105 Köln
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